
La selección fue realizada a través de un procedimiento de evaluación de desempeño, en el que se tuvieron en cuenta distintos aspectos ponderados de acuerdo al rol que desempeña cada uno.
El subsecretario de Recursos Humanos, Sergio Szlapak, resumió todo el trabajo que se realizó desde su área, agradeciendo la labor que desarrollaron los evaluadores quienes, previamente, recibieron capacitación para cumplir eficientemente con ese rol. Casi 2.800 empleados formaron parte del proceso de evaluación.
El intendente municipal Jorge Macri, dijo: “Para nosotros es un orgullo trabajar junto a la familia municipal. A veces es a través del premio de fin de año, o la ayuda escolar, ganarle a la inflación actualizando los salarios para que la retribución del trabajo municipal sea digno, y a veces, como hoy, es evaluar y premiar de acuerdo con el desempeño”.

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